一、公司简介

孟州广农汇泽生物科技有限公司成立于2014年，是一家专业从事杀菌剂、杀虫剂、杀螨剂及调节剂产品研发、生产、销售、技术服务为一体的、以作物健康管理为核心、以绿色环保水基化剂型为特色、定位于高端经作和粮食作物的综合性农药生产企业。

企业成立之初将科技创新和产品研发放在企业发展的首位，不断吸引行业高精尖人才。现有高级配方师5人，剂型研究员6人，助剂筛选员8人，生测专员5人，化验人员5人，研发团队已达30余人，均为本科以上学历。

公司坚持科学发展观，强化科学管理，依靠技术创新，不断开发新产品。始终保持质量第一、用户至上的原则，秉承以产品研发技术和应用技术相结合的研发理念，专业、专心、专注的经营理念，一如既往地为中国农业发展担当起国家和社会的责任，服务于以作物健康管理为核心的植物保护事业。确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求，为中国农业的发展贡献自己的力量。

二、招聘岗位介绍

1. 市场部--技术代表岗位（5人）

1. 岗位职责

   〈1〉负责大品的示范试验、农民会、促销会等推广活动

   〈2〉负责公司产品上市前的生测研究

   〈3〉负责临时分配大客户级重点零售店的销售维护级拉动

   〈4〉对竞品品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理、分析

   〈5〉制定和组织实施销售推广计划，巩固和发展公司的产品市场，维护好与经销商的良好关系，不断提高公司的市场占有率，完成年度销售推广计划，开拓多渠道产品推广策略，与各推广及技术服务基地建立良好的供求关系，不断提高公司产品的市场范围及认可度。

   〈6〉提供产品售前的技术支持，实知公司产品，并能从机理上进行全面解释：解管客户所涉及产品的技术问题；

   〈7〉与用户交流，收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择；重点客户的走访及技术支持；

2. 任职要求

   〈1〉植物保护／农学／土壤／农业资源利用等相关专业；

   〈2〉沟通表达能力强，思维敏捷，身体健康，有团队协作精神；

   〈3〉立志投身农资营销事业，富有激情，有吃苦耐劳精神；

   〈4〉稳定性高，适应长期出差；

3. 薪资待遇

   ¨基础薪资+绩效考核工资+出差补贴+油补+奖励

4. 晋升通道

   〈1〉星级技术代表----市场作物经理/区域经理----市场部经理/区经理----市场部部长/销售部长

   〈2〉星级技术代表----区域经理----省区经理----销售部长----销售总监

1. 市场部--作物经理岗位（2人）

1. 岗位职责

   〈1〉通过市场调研挖掘需求，针对某一个配方提出产品立项计划，进而通过试验确定准确的用药剂量，提高产品登记成功概率；

   〈2〉负责公司农药产品的策划、上市及推广工作；

   〈3〉从农药产品立项登记，市场定位，上市策划及推广应用上，全方位对产品进行系统性运作，及老产品的维护；

   〈4〉协助销售人员组织和开展各种宣传促销活动，指导和处理各种市场危机事件；

   〈5〉负责公司专项作物的试验示范、生长及市场状况的收集整理及分析，收集竞争对手和行业信息，正确判断并加以运用；

   〈6〉促销活动的策划及组织；

   〈7〉设计每种作物的植保解决方案；

   〈8〉对销售人员及合作经销商进行产品和作物知识进行培训及技术支持，解答相关技术咨询；

   〈9〉制定产品在作物上的产品定位和应用方案，设计试验示范方案，搜集试验数据，整理、分析试验结果；

2. 任职要求
   1、植保、农学、农药相关专业本科以上学历，特别优秀者可适当放宽；
   2、本岗位有行业工作经验者优先；
   3、专业技术能力强，有市场营销能力，思维敏捷；

3. 薪资待遇

   ¨基础薪资+绩效考核工资+核心大品销量激励+出差补贴+油补+奖励

4. 晋升通道

   〈1〉星级作物经理----市场部经理----市场部部长

   〈2〉星级作物经理----区域经理----省区经理----销售部长----销售总监

    

1. 营销部-销售助理/区域经理（15人）

1. 岗位职责

   〈1〉制定本区域的周、月、年度工作计划并进行分解、落实；

   〈2〉及时上报发货计划；

   〈3〉做好本区域的销售方案及促销政策，对本区域内的业务进行管理；

   〈4〉对所属区域客户进行调研，建立详实的客户档案，对相关销售工作做好详实的日志；

   〈5〉做好公司的产品宣传工作，负责安排客户培训及客商洽谈活动；

   〈6〉积极参加销售工作会议，积极参加公司组织的其它活动；

2. 任职要求

   〈1〉大学专科以上学历，植保、农学、农药相关专业，具备一定农化产品和作物相关知识；
   〈2〉国内大型农化企业工作（实习）经历，具备一定的销售工作经验 ；
   〈3〉具备一定的沟通能力、公关能力、计划执行能力、客户服务能力；
   〈4〉品德过硬，心态积极，学习力强，责任心强，压力承受力强；

   〈5〉工作地点：全国。

3. 薪资待遇

   ¨基础薪资+绩效考核工资+岗位工资+销售提成+出差补贴+油补+奖励

4. 晋升通道

   〈1〉销售助理----星级区域经理----省区经理----销售部长----销售总监

1. 培养体系

   让优秀成为一种习惯，为未来储备人才，人才培养体系！

1. 蜕变从选择广农汇泽开始!

   面试地址：郑州市金水区116号鹿港小镇56栋33号

   面试时间：周一至周六09：00--17：00

   面试官：人事部王顺洋13733833454（微信：xuelang02468）